6月27日，公司第二届职工代表大会第二次会议在901会议室顺利召开 。职工代表、集体合同协商代表共25人现场参会，4位职工代表线上参会 ；嵋橛晒党委委员、总管帐师、工会主席李晓萍主持，公司党委书记、总经理王建新，党委副书记、副总经理申水平出席会议 。
财政经营治理部主任赵葆华向会议传递了公司掌管人2024年度履职待遇、业务支出预算执行情况 ；党办、纪检办副主任刘敬华传递了公司辅导班子2024年度民主生涯会征求定见落实情况 ；人力资源部总监王丽汇报了涉及职工亲身利益的有关造度的订正情况 。会议以举腕表决方式，审议通过了公司《干部提拔任命治理法子》《工资治理法子》《交通补助治理法子》等十项造度 。
随后，公司方协商首席代表王建新和职工方协商首席代表李晓萍共同签署《j9游戏集体合同（2025—2027年度）》 。
王建新同道作总结讲话时暗示，作为公司方协商首席代表，将严格履杏锥集体合同》的各项职责，当真钻研和回应职工人民的诉求，切实保险职工人民合法权利，在构建和谐企业方面作出更大的致力 。他还就进一步做好工会、职代会工作提出三点但愿和要求：一是要“强基固本”，不休加强工会自身建设 ；二是要“服务大局”，引发职工人民的积极性和创造性 ；三是要“以报答本”，不休赢得职工人民的信任和支持 。
2025年是“十四五”的收官之年，也是为“十五五”规划谋篇布局之年 。在公司发展的新征程上，公司工会和整个干部职工要在公司党委的倔强辅导下，凝心聚力、锐意进取，以越发高昂的姿势和越发扎实的风格，为推动公司高质量发展不懈奋斗 。
